40半ばの挑戦

今日、昼に園長から「16時に本社に来てって社長が言ってたよ」と
いきなり言われました。「何の話？」と聞いてもとぼけ、「例の話だったら断ってくれたんでしょうね？」と聞くと「何の話かわからないから。」とまたまたとぼけられました。
みんな聞いていたので「え？異動なの？」と盛り上がってしまいました。
で、社長からは「B園の園長をやらないか？B園の園長は辞めるから。」と。
「ちょうどポストが空いたから、年齢的にも早くやらないと。独立するにしてもね。」
と言われました。
以前意地悪ばあさんが認めないと出世できないと言っていたので、「意地悪ばあさんは
何と？」と聞くと「そこはクリアしてないけど、大丈夫だよ。怒られても気にしないこと
だね。」と。
答えは来週の頭まで待ってもらいましたが…。
先を考え、経験の為には早い方が良いんですけどね。
給料も上がるし。なによりこれが妻としてはでかいですよね。
このままじゃ高校の学費もやばいぐらいだし。
でも、１年ごとに異動というのも、ちょっと。
今の園は昨年保育士が大量離脱し、何とかしろと、やはり別園からの主任と
異動になり、何とか２人で頑張り、来年はもっとよくなると思っていたところだし。
今の園の園長はB園にいた人なので、B園の園長になってもらい、
今の園の園長を僕がやる、というのが最もスムーズだと思うんですけどね。
そして更に意地悪ばあさんにいびられると思うと
ここで断るのも逃げみたいに思えるし、独立の為にも必要なことだと思います。
一歩踏み出す勇気が足りなかったと思われる今までの人生でもありますからね。
まあ、部長や課長にならないかと言われて断る人はいないですもんね。
うーん、迷いますよ～。
ちょっとうまく伝わらない文章ですいません。